Fort d'une expérience de plus de 25 ans, il a été désigné par le magazine Forbes comme le "French Doctor Watson".  Sa carrière témoigne de son engagement dans la réinvention des entreprises en exploitant les capacités numériques, l'intelligence artificielle, les données et le cloud. Après avoir dirigé le département « Cognitive Business » à Singapour, travaillé au sein du secteur bancaire mondial pour IBM Watson Group à New York, et créé la transformation Cognitive Business en France, Jean-Philippe occupe actuellement le poste de Managing Director du compte Crédit Mutuel chez IBM France.

Sa récente nomination en tant que VP AI Business Development EMEA témoigne de son impact croissant et de son leadership au niveau international dans le domaine de l’IA, renforçant ainsi sa contribution à la croissance stratégique d’IBM dans une région géographique aussi diversifiée que l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique.

Par ailleurs, Jean-Philippe est l'auteur de deux ouvrages majeurs : "L'IA sera ce que tu en feras : les 10 règles d'or de l'intelligence artificielle" et plus récemment "Humain ou IA ? Qui décidera le futur ?". Ces livres visent à démystifier la nature de l'IA et à objectiver notre position au sein de cette nouvelle collaboration Humain-Machine.

L'intégralité des droits d'auteur provenant des deux ouvrages sera consacrée à la Fondation Necker, œuvrant ainsi en faveur des enfants malades. Cette démarche s'inscrit dans une volonté de contribuer de manière significative à leur bien-être et à leur traitement médical. 

En plus de ses réalisations dans le domaine professionnel, Jean-Philippe intervient régulièrement lors de conférences de premier plan, abordant des sujets tels que l'IA, la transformation numérique, l'éthique et la technologie et enseigne dans divers programmes d’éducation auprès de dirigeants et responsables de grands groupes internationaux.

Son expertise couvre l'ensemble des aspects de la transformation numérique et de la réinvention cognitive, avec une conviction profonde que les technologies cognitives redéfinissent la relation fondamentale entre les humains et les machines, ouvrant ainsi d'importantes opportunités pour la transformation des entreprises.

📚 Ses ouvrages 

Kedge est un très bon souvenir que j’ai fait en 4 ans, puisque j’ai fait mon service national entre ma 2eme et 3ème année. J’y ai trouvé un lieu d’apprentissage extrêmement riche avec une diversité d’enseignements qui m’a permis de développer des centres d’intérêts divers, car les cours changeaient tous les semestres. Ceci est une vraie richesse dans mon parcours, car cela m’a permis d’avoir une grande ouverture sur des sujets différents et complexes, un vrai atout pour un début de carrière en consulting, domaine dans lequel je me suis orienté après mes études pour entreprendre par la suite une voie plus technologique.

KEDGE a été pour moi un vrai investissement tant financier que personnel. Le ROI a été d’apprendre, de développer mes compétences, mes savoir, mes savoir-faire.

Mon parcours à KEDGE a joué un rôle essentiel dans ma trajectoire professionnelle. L'une des forces de KEDGE réside dans son approche pratique de l'apprentissage. Les projets concrets, les études de cas réelles et les interactions avec des professionnels du secteur m'ont offert une perspective précieuse sur les défis du monde réel. Ceci m’a permis de mieux appréhender les besoins spécifiques des clients, de comprendre les attentes et de les traduire dans des projets réels de transformation technologique.

La diversité est également un grand atout de KEDGE. Je pense que le fait d’être exposé à des cultures, mindset et personnalités différentes durant mes études m’a inconsciemment influencé dans le choix d’une carrière internationale.

Avec mon nouveau rôle de VP AI Development EMEA mon objectif pour l’avenir est de servir au mieux nos clients, toujours axé sur l'excellence opérationnelle, l'innovation continue et le positionnement stratégique de notre organisation en tant que leader dans le domaine de l'IA.

Je donnerai 4 conseils :

1. Cultivez l'état d'esprit du "Life Long Learner", soyez ouvert à remettre en question vos connaissances, à assimiler de nouveaux savoirs et à intégrer constamment de nouvelles compétences. L'appétit d'apprendre de manière infinie vous garantira une adaptabilité essentielle dans un monde professionnel en évolution constante.
2. Osez ! Tout est possible, n’ayez pas peur d'explorer des domaines nouveaux et de repousser vos propres limites grâce à une mentalité audacieuse.
3. Adoptez la maxime le « DOer » a raison. L'action est la clé du succès. Soyez celui qui fait, car c'est en agissant que vous concrétisez vos idées et que vous ouvrez la voie vers le succès dans votre carrière.
4. Faites vos armes à l’international. Mes 2 expatriations en Asie du Sud-Est et les USA ont été des expériences professionnelles, personnelles et familiales fantastiques. C’est l’école de l’humilité, de la découverte, de l’appétit de vivre quelque chose de différent et donc de grandir ! Sortir de sa zone de confort. Bref… vivre.